Am făcut calculul! Câți bani va primi un român la pensie, dacă are o vechime de 26 de ani cu carte de muncă

Deși trebuia să aducă vești bune, recalcularea pensiilor a adus mai mult haos. Însă, exceptându-i pe cei nemulțumiți care au format cozi la casele teritoriale de pensii, există și mulți pensionari care au motive de bucurie, căci pentru unii veniturile au crescut considerabil. Câți bani va primi un român, dacă are o vechime de 26 de ani cu carte de muncă? Am făcut calculul complet.

După recalcularea pensiilor, oficialii au anunțat o creștere medie de pensie de 40%. Însă, există și o categorie de români care nu au fost le fel de norocoși și care nu s-au ales cu prea mulți bani în plus. Creșterea depinde foarte mult de numărul de ani pe care cei vizați i-au muncit după cei 25 de ani necesari ieșirii la pensie. Astfel, pentru o persoană care a muncit numai 26 de ani creșterea nu este una prea mare.

Câți bani va primi un român, dacă are o vechime de 26 de ani cu carte de muncă
Sunt mulți români care primesc mai mulți bani la pensie după recalculare. Concret, pensionarii cu peste 25 de ani de muncă primesc puncte bonus, denumite puncte de stabilitate. Aceste puncte se adaugă la pensia recalculată, oferind astfel o creștere suplimentară. Reamintim că valoarea unui punct bonus este de 81 de lei. Concret, la calculul numărului total de puncte de pensie se va adăuga un număr de puncte pentru fiecare an realizat peste stagiul de cotizare de 25 de ani, astfel:

0,50 puncte/an, pentru anii din intervalul 26 – 30 de rămânere în muncă, inclusiv;
0,75 puncte/an, pentru anii din intervalul 31 – 35, inclusiv;
1 punct/an, pentru anii din intervalul 36 -40 ş.a.m.d.
Astfel, la un calcul simplu realizăm că un român care are o vechime de 26 de ani cu carte de muncă va primi doar 0,5 puncte. Ei bine, acest lucru înseamnă că pensia i-a crescut cu numai 40 lei. Iată mai jos lista completă cu majorările de care au beneficiat pensionarii, în funcție de anii munciți.

20 – 25 ani munciți – 0 puncte – 0 lei în plus
26 de ani munciți – 0,5 puncte – 40 lei în plus
27 de ani municți – 01 punct – 81 lei în plus
28 de ani municți – 1,5 puncte – 121 lei în plus
29 de ani municți – 2 puncte – 161 lei în plus
30 de ani municți – 2,5 puncte – 202 lei în plus
31 de ani municți – 3,25 puncte – 263 lei în plus
32 de ani municți – 4 puncte – 324 lei în plus
33 de ani municți – 4,75 puncte – 384 lei în plus
34 de ani municți – 5,5 puncte – 445 lei în plus
35 de ani municți – 6,25 puncte – 506 lei în plus
36 de ani municți – 6,25 puncte – 587 lei în plus
37 de ani municți – 6,25 puncte – 688 lei în plus
38 de ani municți – 6,25 puncte – 749 lei în plus
39 de ani municți – 6,25 puncte – 830 lei în plus
40 de ani municți – 6,25 puncte – 911 lei în plus
41 de ani municți – 6,25 puncte – 992 lei în plus
42 de ani municți – 6,25 puncte – 1.072 lei în plus
43 de ani municți – 6,25 puncte – 1.154 lei în plus
44 de ani municți – 6,25 puncte – 1.235 lei în plus
45 de ani municți – 6,25 puncte – 1.316 lei în plus
Tipuri de puncte pentru pensie:

Punctele de necontributivitate – reprezintă anii petrecuți în armată, șomaj sau facultate (0,25 puncte de fiecare an).
Punctele de contributivitate – sunt anii în care s-a contribuit la sistemul de pensii. De exemplu, cei care au contribuit 35 de ani, primesc 35 de puncte.
Punctele de stabilitate – sunt punctele pe care românii le primesc în plus pentru că au rămas în câmpul muncii peste cei 25 de ani. De acestea se ține cont la stabilirea numărului total de puncte realizat de un asigurat.