De la 1 ianuarie 2025, sistemul de pensii din Spania a intrat într-o nouă etapă de reformă. Modificările legislative urmăresc să prelungească perioada de muncă activă și să asigure sustenabilitatea fondului de pensii, într-un context în care numărul pensionarilor este în continuă creștere. Noile reguli îi afectează direct și pe românii care lucrează în Spania și care se pregătesc să se retragă din activitate.
Vârsta de pensionare, legată de anii de contribuție
Una dintre cele mai importante schimbări este diferențierea vârstei de pensionare în funcție de anii de contribuție la sistemul de asigurări sociale.
- Persoanele care au acumulat minimum 38 de ani și 3 luni de cotizare pot ieși la pensie la 65 de ani.
- Cei care nu ating acest prag vor putea obține pensia completă abia la 66 de ani și 10 luni.
Această modificare se aplică tuturor angajaților din Spania, inclusiv comunității românești, și face parte din implementarea Legii 27/2011 privind reforma sistemului de pensii.
Mecanismul de Echitate Intergenerațională
Pentru a consolida fondul de pensii, în 2025 a fost introdus și un mecanism suplimentar: Mecanismul de Echitate Intergenerațională. Acesta presupune o contribuție de 0,8% din salariu, care va fi direcționată către susținerea sistemului public de pensii și echilibrarea bugetului în fața presiunii demografice.
Potrivit publicației Marca, acest mecanism este conceput ca o garanție de sustenabilitate pe termen lung, astfel încât viitoarele generații să beneficieze de aceleași drepturi la pensionare.
Pensionarea în funcție de anul nașterii
Reforma introduce și o corelare mai strictă între anul nașterii și momentul pensionării. Astfel, pentru a oferi mai multă predictibilitate lucrătorilor, autoritățile spaniole au stabilit repere clare:
- persoanele născute în 1960 se pensionează între 2025 și 2027;
- persoanele născute în 1970 vor ajunge la vârsta de pensionare între 2035 și 2037.
Această regulă îi ajută pe angajați să își planifice mai bine cariera și să își gestioneze economiile personale pentru perioada de după retragere.
Creșterea pensiilor medii în 2025
Pe lângă schimbările legislative, anul 2025 a venit și cu o veste bună pentru pensionarii spanioli. Pensia medie a crescut la 1.481,35 euro lunar, față de 1.441 euro în 2024, ceea ce înseamnă o majorare de 564,87 euro pe an.
Această creștere are un impact pozitiv direct asupra calității vieții, mai ales pentru cei care se află în pragul pensionării și trebuie să își ajusteze veniturile la noile condiții socio-economice.
Impactul asupra românilor din Spania
Românii care muncesc și contribuie la sistemul spaniol de pensii sunt afectați în aceeași măsură de noile reguli. Planificarea financiară devine acum esențială, iar acumularea anilor de contribuție este factorul decisiv pentru stabilirea vârstei de pensionare.
Reforma aduce atât responsabilități suplimentare pentru angajați, cât și beneficii prin creșterea veniturilor la pensie și garantarea sustenabilității sistemului.
