Știri

Este anunțul zilei! Din păcate e vorba de fratele lui Ilie Bolojan. Sunt probleme mari

Deși premierul este cunoscut pentru discreția cu care își gestionează viața personală, presa a readus în prim-plan detalii atât despre recenta sa căsătorie, cât și despre litigiul în care este implicat fratele său, profesor la un colegiu din Arad.

Premierul Ilie Bolojan și recenta sa căsătorie

Presa a relatat în urmă cu câteva zile că Ilie Bolojan s-a căsătorit cu iubita sa, Ioana, asistent medical principal la Serviciul de Anatomie Patologică al Spitalului Județean de Urgență Oradea. Nu se știe exact când a avut loc cununia, însă purtătorul de cuvânt al Guvernului, Ioana Dogioiu, a confirmat că:

„soția domnului Ilie Bolojan și-a plătit din fonduri proprii toate costurile ocazionate de deplasarea la Viena, unde l-a însoțit pe premier”.

În trecut, Ilie Bolojan a mai fost căsătorit cu Florentina, cu care are două fiice.

Cine este fratele premierului, Florian Bolojan

Florian Bolojan, fratele mai mare al premierului, este profesor de matematică la „Colegiul Tehnic de Construcții și Protecția Mediului” din Arad. Numele său apare ca reclamant, alături de alți membri ai Sindicatului Democratic Învățământ Arad, într-un dosar deschis la Tribunalul Arad în 25 octombrie 2023.

Profesorii au dat în judecată unitatea de învățământ, solicitând recalcularea indemnizațiilor de concediu de odihnă pentru perioada decembrie 2018 – iunie 2023, prin includerea indemnizației de hrană în baza de calcul.

Reclamanții au cerut, printre altele:

– plata diferențelor salariale rezultate
– actualizarea sumelor cu rata inflației
– plata dobânzii legale pentru întârzierea plăților

Profesorii au explicat că:

„începând cu 1 decembrie 2018, ordonatorii de credite acordă obligatoriu, lunar, indemnizații de hrană reprezentând a 12-a parte din două salarii de bază minime brute pe țară garantate în plată”.

Argumentele profesorilor și normele Ministerului Educației

Reclamanții au invocat și normele Ministerului Educației privind modul de calcul al indemnizației de concediu, citând articolul conform căruia:

„Indemnizaţia de concediu de odihnă nu poate fi mai mică decât salariul de bază, sumele compensatorii, indemnizaţiile, sporurile şi majorările cu caracter permanent”.

Profesorii au susținut că indemnizația de hrană trebuie considerată un drept cu caracter permanent și inclusă automat în calculul indemnizației de concediu.

De ce a fost respinsă cererea lui Florian Bolojan

Tribunalul Arad a respins acțiunea ca neîntemeiată, argumentând că indemnizația de hrană:

– se acordă doar pentru zilele efectiv lucrate
– nu se plătește în zilele de repaus, în concediu sau în alte tipuri de absențe
– nu îndeplinește condiția caracterului permanent pentru perioada reclamată

Judecătorii au menționat și faptul că prin Contractul colectiv de muncă unic semnat în iulie 2023 au fost oferite clarificări suplimentare, însă acestea produc efecte „pentru viitor”, nu retroactiv.

Situția dosarului în apel și perimarea cererii

Profesorii au declarat apel, iar dosarul a ajuns la Curtea de Apel Timișoara. Instanța a reamintit obligația angajatorului de a acorda toate drepturile salariale stabilite prin lege și contract colectiv.

Totuși, cauza a rămas în nelucrare după ședința din 30 iulie 2024, nicio parte necerând continuarea procedurilor.

În aplicarea art. 416 din Codul de procedură civilă, Curtea de Apel a constatat perimarea apelului:

„Având în vedere că de la data de 30.07.2024… au trecut mai mult de 6 luni fără ca vreuna dintre părți să ceară efectuarea unui act de procedură… instanța va admite excepția perimării și va constata perimat apelul”.

Decizia a fost pronunțată pe 14 februarie 2025.

Situație închisă oficial, dar cu ecouri în spațiul public

Deși cazul a fost închis procedural, situația a atras din nou atenția asupra familiei premierului Ilie Bolojan, în contextul popularității și vizibilității acestuia. Litigiul fratelui său a generat numeroase dezbateri privind drepturile salariale din sistemul educațional, modul de calcul al indemnizațiilor și responsabilitățile angajatorilor în raport cu contractele colective de muncă.

032

Comments are closed.