Premierul Ilie Bolojan a prezentat cel de-al doilea pachet de măsuri fiscale și de reformă, vineri, 11 iulie 2025, în cadrul unei conferințe de presă la Palatul Victoria. Iată principalele direcții și măsuri anunțate
1. Reducerea risipei în companiile de stat
• Reorganizarea companiilor unde statul este acționar majoritar: se propune ca Agenția AMEPIP să gestioneze doar cel mult 200 de societăți „relevante”, față de 1.400 în prezent
• Exigență în consiliile de administrație: reducerea numărului de membri, plafonarea indemnizațiilor și introducerea unor indicatori performanți de evaluare
• Închiderea societăților ineficiente și reducerea subvențiilor pentru companiile cu pierderi sistematice, cum sunt CFR și Metrorex (subvenționare de circa 80% din veniturile totale, comparativ cu 30–60% în UE)
2. Reformarea sistemului fiscal și a ANAF
• Întărirea capacității ANAF: prin modificarea legislației fiscale, cu criterii clare de performanță și sancțiuni pentru liderii instituției care nu le îndeplinesc
• Controale integrate, bazate pe analiza de risc, în special la firme mari, domenii cu risc sporit de evaziune (ex.: insolvențe, combustibil, importuri)
• Creșterea încasărilor pe „prețuri de transfer” – un mod de optimizare fiscală prin companii-mamă și filiale
3. Pensii speciale și vârsta de pensionare a magistraților
• Reformă a pensiilor speciale: în special pentru magistrați, care se pensionează în medie la 48 ani, cu pensii de circa 5.000 € – considerați o „nedreptate socială” și o barieră în PNRR
• Se va realinia vârsta de pensionare la cea generală și se vor elimina excepțiile
4. Digitalizare și eficientizare administrativă
• Finalizarea digitalizării ANAF, inclusiv prin unificarea sistemelor IT și noi proceduri pentru eșalonări și executări silite
• Formarea unui grup de lucru, sub coordonarea vicepremierului Tanczos Barna, pentru a coordona reforma fiscală și colectarea eficientă
5. Transparență și responsabilitate bugetară
• Publicarea transparentă a datelor privind performanța, indicatorii financiari și compensațiile conducerii companiilor de stat
• Grupuri de lucru conduse de personal cu atribuții în domeniu (ex. Dragoș Anastasiu pentru companii de stat)
• Reformă în autorități autonome (ANCOM, ASF, ANRE) și descentralizare prin redimensionarea aparatului bugetar din primării, pentru reducerea birocrației și combaterea fraudelor
De ce contează:
• România are cel mai mare deficit bugetar din UE (9,3% din PIB în 2024), iar ținta este o stabilizare structurală prin reforme pe termen mediu
• Strategia are și impact pe plan extern: piețele au reacționat pozitiv (costuri de împrumut reduse cu ~200 milioane € în dobânzi pe termen lung) și s-au remarcat reacții favorabile din partea agențiilor de rating și ECOFIN
Următorii pași și calendar
• Pachetul complet, cu forma finală a modificărilor legislative, va fi supus dezbaterii și prezentat Parlamentului până la sfârșitul lunii iulie
• Primul pas concret va fi inițierea acelor legi care reglementează AMEPIP, ANAF și reforma pensiilor speciale.
În concluzie, „pachetul 2” propune o abordare structurată, cu reforme profunde în companii de stat, fiscalitate, pensii speciale și digitalizare administrativă — toate vizând eficiență, echitate și sustenabilitate bugetară pe termen lung.
